第八十八章 盆满钵满（五）(第3/4页)重生之全面复兴

技术。

    第二是芯片设计能力，ARM公司和英特尔公司便是这方面的领军人物，但要在这个领域立足，必须掌握足够完善的构架专利和人才。

    第三是软件领域，微软几乎垄断了PC电脑操作系统，谷歌和苹果则垄断了移动设备上的操作系统，这三家公司是软件领域的霸主。

    第四是电路制造领域，但这也是半导体行业最容易取代和遭受制裁的一环，只要有人从设备源头上卡住你，便能轻松玩死一家像台积电这样的企业，当然也能轻松再扶持一家出来。

    大佬如果只有一个身体，那么即便是在他亲美的前提下，最多也就能建立一个像微软，谷歌，或是台积电这样的企业。

    但是美国不可能让一个华裔掌握全部半导体生态链，甚至他想独霸某一领域都不可能。

    但微软和谷歌这样的企业，如果是由两个华裔分别创立并掌握呢？

    如果全球最大的两家代工厂，也都是由两名不同的华裔创立的呢？

    如果还有不同的华裔掌握了ARM、AMD这样的芯片设计和制造公司。

    再加上几家掌握着大量纳米制造专利和材料专利的科技公司。

    然后，这十来家掌握着从材料到设计，从生产到软件的核心科技企业，全都入股荷兰ASML公司（这间公司有个奇怪的规定，必须先投资才能获得供货权，所以英特尔、三星、台积电和海力士都是大股东之一），并在董事会形成绝对优势，那时的美国就算心里一万个不愿意，但想做手脚也不容易了。

    大佬只要利用宿主打造出这样一个完整的半导体生态链，美国就算再霸道，也会担心牵一发而动全身，不敢随意制裁这些掌握核心科技的企业。

    这些企业可不是勾心斗角的状态，也许他们表面上会互相拆台，但暗地里却都是兄弟会的成员，只会悄悄合力打压其它同领域的公司，并不会真正的内讧。

    试想一下，如果美国想搞手段，这么多掌握核心科技的企业，马上就能带着大部分人才和专利撤回中国发展，然后再转头给美国来个CPU禁运，那以后美国还怎么建造超级计算机？

    万一小弟们也跟着造反，那让美国的老百姓怎么上百度，怎么用淘宝购物，怎么上推特，怎么用steam玩游戏，怎么聊微信和QQ，抖音脸书还刷不刷了？

    但这些宏伟的目标，首先需要大量的人才，而培养人才又需要难以估量金钱。

    所以大佬才会想着先赚钱，而且要布一个这么大的局，他还需要时间，以及一个强大的祖国作为依靠，不然美国随便拿包洗衣粉，硬说是你给恐怖分子提供的化学武器，那就GG买饭的了。

    罗峰回到香港后，也加入了公司人事调整的工作，林动则负责协调电影公司与电视台的人事变动。

    佳艺电视台的合约，也要按照电影公司的模式进行修改。

    小荧幕在待遇上，当然不如大荧幕，除了A级签约的待遇差不多，其余三份合约的保底工资都减少一半，分成也比电影合约苛刻了不少，签约年限更是一律10年，比电影公司的8年合约还要多了两年。

    这个年代，大部分艺员中学毕业后就会报考TVB、丽的和佳艺的艺员训练班，如果按照佳艺第二期训练班最短一年毕业的流程，这些新人正式签约时大概十七八岁，而签满十年，那就正好二十七八岁的年纪。

    这十年是电视台压榨他们的时期，大佬不会让这些新人赚到太多钱，这样才能磨练出他们的表演能力，让他们懂得名利的可贵。

    这些新人只要能熬过第一份合约，必定会拥有足够的能力进入大荧幕，这时在年级上最多三十岁，正好是演员的黄金时期。

    这个时期，大佬会让他们赚到一些钱，但总体还是处于打工状态。

    中原娱乐的电影合约，今后统一签8年，这些演员在经历8年的大荧幕磨炼后，每个人在演技上都能达到炉火纯青的境界，这时名气想必也不小了，公司自然再难限制和剥削他们。

    而这时的他们，大多也不到四十岁，还有最少十年的鼎盛期，这段时间才是大佬让他们赚钱的时间。

    大佬这两份合约看起来很剥削，但实际上并非如此。

    那些天赋不足的艺员，基本从艺员训练班毕业后就差不多失业了，或是转到了幕后。

    这些有天赋能得到十年合同的艺员，即便在小荧幕磨砺阶段，收入也最少能达到白领阶层，如果能成为小生花旦级别的艺员，收入将远超白领。

    随后的八年大荧幕深造期间，大抵也是如此，凡是有资格得到这份8年合约的艺员，至少是先前小生和花旦级别，他们这8年的收入足以为自己每年添加一套千尺海景房。

    如果这个收入也算少，那全国都没多少人是高收入了。

    其实，他控制这些人的时间也就十八年而已，一个演员或歌手，他们的职业生涯可不止18年。

    再想想培养一位巨星级的演员或歌手，公司需要付出多少资源，难道他好


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