第132章 记一次无人问津的登场（下）(第1/2页)绿茵二十年

    一次关注度极小的比赛开始了，既不是强强对话，也不是宿敌交锋，似乎并没有什么亮点可循。

    比赛前半段的过程也侧面证实了本场比赛确实没有多少看头可言，两支球队来来往往，谁都没能取得实际上的领先……

    比分平局、场面沉闷的情况让实力占优的凯泽二队主教练马绍尔有些坐不住了，他准备寻求一点变化来改变场上局势。

    于是倪土便被要求去起身要完成热身准备，此时的时间紧紧来到第30分钟。

    看来这位主教练是想要通过换人来改变场上的局势了。

    之前一直在替补席上盯着场上局势入神的倪土在被教练叫到热身准备的时候，便立刻从“看戏”的状态中抽身出来，准备投入战斗了，就像快速反应部队一样。

    很快他便从替补席的座位上站起身来，迈着坚定而有力的步伐，快步跑到草皮上做着热身准备工作，他看上去显得非常的踏实，没有多少兴奋，也没有多么紧张。

    尽管起来进行热身并不能准确意味着要被换上场，但是倪土就是有一种预感，不管场上局势接下来如何发展，自己这一场比赛一定有机会！

    如果根据目前状况来说的话，他是一定会有机会的。但是场上的局势却在时刻变化着，让人不得不学会随机应变。

    就在倪土站起来热身后的第五分钟，凯泽斯劳滕二线队却出人意料地取得了领先。进球的是他们的中场球员，马其顿人沙迪在禁区内的乱战之中一脚捅射，幸运地将球踹进了球门。

    不管怎么说，凯泽斯劳滕二线队取得领先，接下来的局势对他们会或许会更有利一些。

    队员们在庆祝着，教练们在庆祝着，马绍尔使劲攥了攥拳头，心里指不定在暗想着：“tmd终于进了，真费劲！”踢洛特踢地这么费劲，让马绍尔不得不思考球队锋无力的现实。

    简单的庆祝完后，这位主教练便沉思下来，场上的局势在变化，到底要不要做出心里定好的换人安排，安排不起作用怎么办？安排起反作用怎么办？一切也都是未知数。

    进球之后似乎没人在乎还在场边跑跑跳跳的倪土了，取得领先让大家心里松了一口气，再也不用担心自己因为表现不佳被换下了。

    至于倪土……他还是一丝不苟的完成着自己的工作，场上局势的转变他也看到了，看上去没有多少心理波澜，至少在众人面前是没有的。

    倪土热身回来，而凯泽斯劳滕也因为上半场比赛凭借沙迪踢进去的一个进球领先，凯泽斯劳滕以一球领先洛特而进入到下半场。

    总的来说，上半场双方互有攻守，凯泽斯劳滕浪费了一次绝佳的机会，而洛特在上半场也有过一两次挺有威胁的进攻，但是也并没有把握住。

    只是不知道是实力强大的原因或者幸运女神的眷顾，主队凭借主场优势获得了更多一点的机会，但是客队这边却一球领先。领先的凯泽斯劳滕比洛特有更充足的调整空间。

    亚卡姆在上半场很努力，但是他的努力太过于刚猛了一些，过犹不及，“兴奋异常”的亚卡姆没有发挥出自己应有的实力来。上半场比赛结束，他没有一丝一毫的收获，这让自己感到无比的失落。

    亚卡姆看到主教练单独叫出那个叫倪土的家伙起来热身了，这是否意味着自己下半场就要被换下呢？他的心里很是忐忑不安。

    这边主教练本人也在思考人员调整的问题。一球领先倒是打乱了他的节奏，在以及调教球员方面颇有心得的奥拉夫·马绍尔在执教领悟还有很长的路要走。他在犹豫到底要不要弃用倪土，最终他一攥拳，下定了决心……

    球队聚在一起休息，尽可能的补充着身体流失的水分和营养，踢球真不是个一般的体力活，简直是既费心又费力。

    倪土被助教请了进来，领到马绍尔身旁。马绍尔随即开口说：“我们上半场取得了领先的比分，这值得祝贺，但是我们也可以看到球队在………防守上被洛特针对的很死，我们要想办法解决，进攻……，我们的进攻在上半场显得没有很好的层次，下半场我们一定要配合得更加紧密，射门得分是我们的目的，但是前期的准备也是很重要的，不要盲目的射门。”

    马绍尔显然是在针对自己球队上半场总迫不及待的攻门来说的，“我旁边的这个小伙子，相信大家已经配合了很久了，鉴于我们这场比赛已经取得领先，所以我决定下半场换他上去，让他体验一下比赛的节奏。”主教练把目光转向倪土，用手有意无意的指着他，他的理由有些牵强，哪有胜利一方立马一个球的领先优势队友们闻讯也把目光向他投来，“倪，下半场把你换上去，一定要多和队友们互相配合，大家也要互相支援，给新队友一个适应的机会。”

    在说“新队员”这个词的时候，马绍尔特意加重了语气，似乎是在调侃，队员们也都笑了，这个倪土大家已经相处了近5个月了，有谁还把他当新队员呢？

    “亚卡姆，这场比赛你很努力，大家也都看在眼里，下半场你休息休息，让倪土上去接替你一段时间，你


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