063.小事大吵(第3/3页)爱情消亡录

”

    江川看到顾惜忽然换了这样的神态和语气，笑出浑身鸡皮，说：“我在广州那么多年了，何况家人也在这边，不是说走就走的，说实话，我真的不想去呢。”

    这一次的最后，是顾惜妥协了。

    她递交辞职申请书之后，才对江川说：“我要开始找工作啦。”

    江川露出了胜利式的笑容。

    后来顾惜知道了，在遇到分歧的时候，刨除考虑轻重的问题外，最后往往是爱得深的那个妥协的。

    自此，顾惜踏上了漫漫求职路。

    以前找工作哪有这么难？现在未等人事开口首先自卑，一等人事说：“你已婚了？”已泄了一度气。

    通常这样问开了接下来会是：“结婚多久了？打算什么时候要孩子？”

    那便知道自己求职受到了歧视。

    不公？拍案而起？有什么用，世道如此，如果是顾惜请人也不想请个随时都有可能生孩子的。

    刚来到，业务还没上手就说休产假，炒也炒不得辛苦也辛苦不得，一休几个月，上哪再找人顶替？

    另外再招人回来，休完产假回来后，两人一岗如何调配？

    顾惜会说：“夫妻俩都处于事业上升期，且经济条件还没允许能生养小孩，这两年都不考虑。”

    尽管她言辞恳切，尽管有理有据符合逻辑，但如果人家是有得挑的，不会先选你，谁也不认识谁，不会轻信，更不愿冒险。

    所以以往未婚找工作，五份必有三份通过，如今十份未必有两份能拿offer，对比实在明显。

    那已经是春节后的招工旺季了。

    结婚后，找工作真的很受限，什么都要先想到家庭，找一份离家近的，找一份可以将来照顾到家庭和孩子，不宜太远，不宜加班过多，不宜太搏杀。

    什么都要收着油来，不能踩尽。

    也许只是顾惜这样想，许多事业型的人，或是想得比较通透的人，还是会首要考虑工作而非家庭，但顾惜不是这样的，哪怕这个家庭现在不需要她放什么精力，但孩子将来还是需要她花很多时间陪伴的，她有不幸的童年，希望可以给自己孩子美好快乐的童年。

    这样的话，就算她要搏杀，也顶多剩下两三年的时间了。

    可如今啊，就算她肯拼搏，好一点的公司也不会把机会留给她，大家更愿意相信单身的人会放更多精力在工作上，而非是一个已婚的人。

    加上，顾惜的履历有点杂，并没什么竞争力，而她本人，亦非是十分出色的职业人。

    最后面来面去，找工作足足找了两个多月，才找到一份勉强可以的，是一份当编辑的工作。

    第一天上班的时候，江川兴冲冲地说：“我来接你。”

    不接还好，一接又有事端了。