第753章 股权激励名单(第2/2页)我的重生不一样啊

，有什么不同意见也请提出，我们现场讨论。”

    说着，蔡聪信拿出几份文件，分发给各位股东，这是他和脸谱网的高管们商讨后，拿出来的一个员工股权激励名单。

    除了宇文飞外，其它几个人就是打开随便看了几眼，他们并不关心这个。

    因为五百万股的激励股份已经拿出来了，而且不需要他们出，这些股份是前两次融资时，宇文飞就从他个人股份中拿出来的。那么现在分配给谁，和他们有什么关系呢。

    宇文飞倒是认真看了一下，蔡聪信拿出的这个名单，基本上是按照员工岗位和级别来分配的。

    因为脸谱网有着一套非常完善的员工定级制度，按照不同岗位不同学历不同贡献等，给员工进行定级。而且后继的所有福利待遇，都是按照员工级别来定的。

    这次股权激励，当然也主要参考员工级别。

    除了参考员工级别外，员工职务也会占一定权重，例如当两个员工同一级别，但是只能对其中一个进行股权激励时，那就要看两人的职务了，管理人员在这方面是占一定优势的。