第309章 培养（求订阅推荐）(第2/2页)好莱坞传奇导演

己能力又有限，一家子的生活重担就靠着克里斯蒂安-贝尔接戏、拍广告的钱来撑着。

    虽然慢慢的生活也算好了起来，但她心里始终有很大的压力。

    所以能看着儿子成为大明星，更是其最大的愿望。任何对他事业有利的人，她都很客气。

    而在另一边，扎导又忙着剧组筹备去了。

    莱曼也没啥事，就跟着约瑟夫一起招人。

    招工广告一直都在放送，但真正能进入公司的却不多。

    不是莱曼不想培养新职员，而是没那个条件。

    还是找熟手好，尤其是行政部门，约瑟夫头很大，每天都忙不过来，很多事集中在一起，让他招人的心思更为的迫切。

    去到招待室，没多久，一个应聘者来了。

    是个提着文件包的中年人。

    “你好，先生，这是我的简历。”

    莱曼翻开一看，发现这厮在好几个没听说过名字的电影公司混过，好像看起来蛮有资历的样子。

    “请问你是来荧屏什么职务？”莱曼问道。

    那人说：“我来应聘制片部总管。”

    莱曼无语道：“不好意思，这职务我在担任。”

    那人又道：“市场部总管也行。”

    “也有人选了。”

    “人事部？”

    “有了。”

    “......”

    特么的，一来就想要管理层，关键履历也不够好看，哪来的信心呢？

    “给人当副手，你愿意干吗？”

    那人想了想，还是点了点头。

    “那你明天来报道吧，办理一下入职手续，部门是行政方面，听从公司的具体安排，月薪6000美金，有意见吗？”

    感觉他还是有经验的样子，莱曼直接把他丢给约瑟夫安排，但职务还是先从底下干起，月薪也就这水平，如果真有本事，上升空间又不是没有。

    那人咬咬牙，还是答应了下来。

    “乔纳森-威廉是吧，明天记得来一趟公司。”莱曼把简历递过去，又开口说道，“就是这样了，你......还有什么事吗？”很明显的信号。

    乔纳森笑笑，礼貌的告辞离开。