第八十章股权激励计划(第2/2页)重生之科技教父

    更何况由于中英两国在香江回归问题上互相角力，在1997年香港回归之前，香江的人心一直都稳定不下来。

    香江本地的精英，因为受媒体宣传的影响，担心自己好不容易挣下来的家产被共产掉，纷纷移民国外，不稳定的社会环境对企业的经营发展是非常不利的，沈瑞可不想公司的员工，在赚到足够移民的钱之后就纷纷离职移民，这样一来损失太大了。

    正因为如此，沈瑞才会未雨绸缪地把股权激励计划提日程，不仅是中华游戏，中华技术研究院和中华高科，这三家公司沈瑞都打算实行股权激励。

    当然了，不可能每个公司的员工都有资格获得股权激励，比如说中华高科，因为旗下有好几个工厂，这些工厂的工人太多了，他们的工作可代替性非常高，除了一些骨干，普通工人是不可能获得股权激励的。

    在沈瑞的计划中，每个员工都有资格获得股权激励的公司，暂时只有中华游戏和中华技术研究院两家。