第十四章 股权激励(第2/2页)人生需要经历一次跳槽

又有天赋的人，并且破格任命他为该项目的总工程师。不久，项目落地的那家子公司筹划与上市公司进行重组，实现借壳上市，对高层和中层实习股权激励，我们当时虽然囊中羞涩，但还是交了股权款。我们当时很想买房子，但书阳考虑到，不认购这笔股权款，就会被这个项目排除在外，而他当时正在劲头上，对那个项目非常有信心，所以做了这样的选择。虽然最后，因为无法实现对赌协议，那个总公司放弃了上市，认缴的那部分股权就像一纸空文一样，加上经营不善，从来没有分配过红利。但是书阳却并不后悔，他是一个非常容易满足的人，他觉得，参与是比分红更重要的事，那几年因为走近了高管层的圈子，让他学会了很多职场规则，这是多少人在短期内不可能经历的。

    我也不得不承认，那几年，因为书阳的关系，我也涨了很多见识，对公司治理工作产生了比较浓厚的兴趣。

    这就是参与和认同的重要性。

    不过，虽然我不在海源的股权激励之列，但我不能就这样放松对自己的要求，任何时候，认真工作都是对自己最好的选择和交代。

    仔细想想，当年在天捷，书阳缴了股权认购款，我并没有觉得自己是股东，也并不觉得没有股份的人就在为他人作嫁衣裳，相反，我们依然平静地上着班，就像什么都没有发生一样，而且是打心底里觉得和先前并没有什么不同。

    所以，这样一对比，心情是不是就舒畅多了？

    人生需要这样的自我开解。