第九十九章 为你骄傲(第2/2页)瘦身计划

    只是看看周围，组内其他同事们脸上越来越不满的表情……

    “——这虽然是控场手段的一种，但是用的多了就没效果了。”易皎皎淡淡的补充了后半句。

    孙晔薇一听就乐了，“噗，看来大家这是被忽悠太多次了。”

    “其实在工作周期之中进行大幅度的人员调整，从人力资源和企业经营组织管理的角度看就是不合适的。”另一边的王烨柏插入了话题，音量也是刻意压低。

    “LX不是没有资历的新公司，作为行业大厂，既然这么做了肯定有他们的考量。”易皎皎回复一句，看着会议室里‘派系分明’的人群聚集方式，有点儿犯愁。

    评审方式和标准的改变，意味着她要花费更多的时间处理应对。

    可恰巧她现在最紧张，最不能轻易被占用的，就是时间。

    “师父，我怎么感觉那两个部门调入的同事，意见有点儿大啊。”孙晔薇有些好奇的打量着主动提问的面孔，又看看再次埋头于项目工作的易皎皎，自言自语得出答案。

    “怪不得，原来他们之前走的是产品通道，确实比市场通道整体要显得高大上多了。”