第63章先锋模范作用，一等功？？(第1/2页)不读北大去当兵，我卷成军官

    最新网址：    “我们在近代几场战争的硬战中都取得了残酷的胜利“

    “但我们的目标，始终是取得漂亮的胜利，取得精彩的胜利。”

    “每次战争，我们革新，求变，换装，然后军事实力提升。”

    “为什么？是因为我们吃到疼，吃到亏了。”

    “是因为我们流过泪，流过血了。”

    “但我们应不应该先变革，少流血流泪？”

    “如何在和平年代，保持军队竞争力，保持战术先进性。是我们所有人应该想的。”

    “军改大潮，是势不可挡的洪流。”

    “换装，我们也应该真正接受。今天不改，明天我们还是落后，还是要用血肉铺平胜利道路。”

    “……”

    t师师长，此时说的很坚决。

    这个时候，意志就需要强烈，释放出来的信号就要坚决。

    几个连长早有准备，叹了口气。

    听t师师长的意思就明白了。

    军改势不可挡。

    未来，一定要适应潮流。

    至于路线，还在探索，但大体的方向，举措，众人也懂一些。

    毕竟，其他地方也在展开试点，比钢铁七团还要早一些。

    集团军参谋长一直没怎么说话。

    李修本来以为，这次会议纪要，会讨论演习中的具体内容。

    但…令他意外的是，除了一开始提了一嘴之外，其余的，基本上都没有再提过演习任何内容。

    其实也合理，一场团级别的对抗，本身不值得引起那么这么多师长大佬们的关注。

    他们关心的，本身就应该是更加深层次的东西。

    甚至，李修感觉，这次会议纪要根本就是上级在灌输一些新观念。

    至于演习，只是一个引子。

    具体的内容，对战双方有所讨论，但是主体内容却是方向性的指导。

    而说到军改。

    李修毕竟是从后世穿越的，对解放军著名的十次大裁军有一点点了解。

    当然，也只有一点点。

    其实二十一世纪之前，裁军精简整编已经经历过九次了。

    军官们之所以这么害怕，其实也不难理解。

    二十一世纪之前，野战军采取的是残酷的末位淘汰。

    而每一次精简整编，解放军兵员总员额都要被裁一大部分。

    一九七五年高峰期，解放军编制有六百万人，到了一九九零年，只剩下了三百万。

    十一个大军区，合并了四个，减少军级以上单位三十多个，一些领导和管理体制，军委军官总部机关人员精简了一半。

    部队组织编成，经过撤销，合并，降级，改制共减少团级以及以上单位五千九百多个。

    这种裁军比例，很恐怖。

    基层军官们看着身边一个个战士们退伍，担忧与害怕藏在心底。

    而团级以上军官们，经过撤销，合并，降级，改制…也是飘摇不定，大批大批的复原。自然害怕。

    当然，这种裁军势不可挡，也不是李修能改变的。

    军改，是为了结构优化。

    是为了资源分配更加合理。

    第一部分原因，是因为军队换装成本的问题。

    削减规模，才能提高质量。

    第二部分原因，就像这一次军演表现出来的内容一样。

    出现了新的战争形式。

    电子信息战为啥一定会成为未来的主流？

    其中很重要的一部分原因是因为他可以用较小的成本影响战局。

    只需要一个电磁干扰弹，成本上亿的坦克连队变成瞎子废铁。

    总之，军改都是为了优化结构与调整。

    这种提升，比起武器装备突破带来的影响还要明显。

    军队建设，没有想象的那么简单。

    科技实力发展，只是其中的一部分。

    结构优化与调整，就是关键的另一部分。。

    上一次军改内容，也并非是简单的大裁员，而是战略性结构大调整，与裁军同步，陆军航空兵部队，电子对抗部队等新兵种，以及预备役部队的相继成立，实现了技术兵种比例首次超过步兵。人民军队迈出摩托化向机械化转型的关键一步。

    而这次军改，也就是第十次精简整编，李修也知道大致方向。

    裁军不是主流。

    主流是进行结构与专业化的调整。

    随着现代科学技术在军事领域的广泛应用，未来主流是信息化军队建设。

    建设这个，是一项长期任务，长期任务需要缓慢过度。

    所以，这一次会进行裁军，但数量比起前几次的规模要慢的多。

    最多只有原本裁军规模的五分之一。

    当然，此时李修自然不会瞎逼逼，而是安安静静的听领导讲话。



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