128 氛围、文化(第一更)(第2/2页)重生的我没有格局
,她本以为这些白领会斯文一点,但接触久了才知道,原来跟她们一样喜欢聊骚。
黄色笑话张口就来,而且花样比她们这些农村妇女多多了。
“那老板就一直上学不回来了?”
“没有吧?说是军训结束就回来。”
“老板娘倒是回来过,那天我还看她挺着个大肚子遛狗,还有个女的跟着,奶奶这么大……”
说着比划了一下,看得人目瞪口呆。
“郭红秀,那女的是老板娘啥人?”
打饭的婶娘笑道:“应该是小姑姑。”
“哎,倒是没看见姊妹弟兄啊,张总也不说安排两个小舅子过来。”
“这就不清楚了。”
郭红秀眉眼带笑,但却没有跟着议论,张浩南这个侄儿脾气暴躁,背后说他闲话,他是真会打上门的。
以前就吓人,现在更吓人。
新嫁过来的婶娘、嫂子不熟悉情况,会被他彬彬有礼的态度迷惑,认识久了,就反过来自己彬彬有礼。
“说起来丁总早上说下午有个通知,要组织一个考察小组,出去考察什么的。是不是旅游啊?你们有没有知道的?”
“丁总安排事情很少提前通气吧?一般都是开会讨论,估计下午要开会。等陈秘书来了问问看。”
“要是旅游就好了,丁总说可以旅游的。”
“国庆节放九天啊。”
“中秋也算上的。”
在闲聊中,总算是吃好了午饭,今天因为有油爆带鱼,所以不少人都拿饭盒多打了一份放冷藏柜,下午下班的时候正好带回去热一热。
到了下午一点半,通知两点钟开会,丁永带着几个经理一起参加了会议,主要讨论的就是考察本地和虞山、澄江的福利厂。
因为要写考察报告,所以细节上丁永也强调,要着重不同残疾人的不同岗位工位的考察,数据能有最好,但厂方要是不愿意透露生产效率和运营成本,也不需要强求。
“我们公司虽然是新公司,但不是小公司,也不是没有社会责任的公司。喊喊口号贴贴金,我们要做,但实事也是要做的,张总之前跟我沟通,就是想尽快地让公司形成特有的氛围甚至是文化。”
“销售部那些外面顶着大太阳出差的销售,公司不会为了那点人力开支成本就硬要扣掉这个报销那个提成,毕竟你跑来跑去,张总跟外商随便谈一笔,就是几十倍上百倍。”
“说这些呢,就是讲明一点,公司能够对自己人大方,那么出去要做点回馈社会的事业,就不会纯粹是为了面子为了脸上贴金。大家将心比心嘛,对不对?”
丁永说罢,看着与会人员:“这次外出做考察调研,讲究自愿原则,愿意参加的,等陈秘书下发表格,自己填写然后上交,不作强制,也不指派。”
原本嘻嘻哈哈的职员们,这光景也是情不自禁变得严肃,等陈秘书把表格发下来之后,看着手头的表格,更是若有所思。
“下班回去考虑考虑,明天再交上来。”
等散会之后,陈秘书在办公室里好奇问道:“丁总,要是都不愿意怎么办?”
“那我跟你亲自去好了,反正公司现在也是正常运转,有什么合同要签,再赶回来就是。”
“……”
(本章完)
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