第六十一章，孟潇行(第1/2页)我在四合院有个家

    最新网址：    小金鱼顿时鬼哭狼嚎起来。

    她认为大哥说话不算话是个大骗子，她生气了。

    这次，周济民没有搭理她。

    转过天，见她还是生气的模样，周济民也没有说话。

    丁秋楠她们则是憋笑看着，看看到底谁先服软。

    按照正常逻辑，应该是小金鱼先服软，毕竟她有求于她大哥。

    但丁秋楠却不这么看，周济民是把小金鱼当做女儿养，平时有多宠着小金鱼，她作为旁观者最为清楚了。

    所以，她认为是周济民会第一个服软。

    于是她跟周淑晴打了一个赌，没有赌注，纯粹就是看谁看人更准。

    家里的两个少女默契地打赌，其他家庭成员都还不知道呢。

    回到轧钢厂，周济民还没坐下呢，杨厂长的秘书陈哥就过来了。

    陈秘书很着急，拉着周济民就往厂长办公室去。

    “陈哥，是出什么大事了吗？”

    “哎呀，都怪哥哥我，昨儿忘记跟你说了，厂长让你参加今早的生产会议，会议马上开始了，济民，再快点。”

    “………”

    这无妄之灾也真够周济民无语的。

    赶到会议室的时候，领导们都等着了。

    还好是冬天，也就跑了几百米而已，所以没有满头大汗。

    被大家看着，周济民尴尬的歉意一笑，就往角落走去。

    却被李副厂长叫住了，指了一个靠前的位置，让他坐哪。

    “那个，领导，我就坐这好了，坐前面不合适。”

    确实不合适，如果是老杨指派他，他或许就答应了。

    但李副厂长，不行。

    轧钢厂是一个上万人的大厂子，山头可不少。

    他不想成为高层争斗的牺牲品，只想安生地度过最近几个月，所以，对于这些鬼魅魍魉，他都是直接无视的。

    就算李副厂长等不爽，也拿他没办法。

    一是他年轻，还是一个孩子，谁敢欺负他？

    二是他技术不错，是杨厂长跟前的技术红人，广播都奖励了三次呢。

    果然，李副厂长虽然很生气，却只能憋着。

    会议很快开始了，讨论的第一个问题，就是给大卡车安装水箱的事。

    给刹车片降温这件事，终究还是由老梁领着实验室的工人制作了出来。

    并且老梁还实验了一下，确实挺不错的。

    问题是，有兄弟工厂来送货的时候，刚好看到了，对方想要这个技术。

    所以现在讨论的就是这个问题，要不要换，换的话，轧钢厂想换些什么？

    轧钢厂缺什么？

    周济民又不是领导，反正他的办公室不缺什么，就没开口。

    倒是老梁提了不少要求，缺人缺钱！

    老梁看中了兄弟公司的一个修车工人，这家伙是成分有问题，以前是很棒的汽车生产技术研究员，现在只能当修车工人。

    不说兄弟工厂愿不愿意放人，就会议室的领导们都不乐意接收有问题的人。

    何况还是一个修车工人。

    领导们嫌麻烦，老梁就不乐意了。

    第一实验室想要发展，就必须壮大队伍，进行技术创新，否则何谈发展？

    可是连人才都没有，能做什么事？

    于是，老梁把目光投向周济民，让后者帮忙出面。

    后者假寐呢，纯当没看见。

    这种麻烦，他躲避都来不及，怎么可能沾染上呢？

    所以，这个议题占时搁置。

    后续又讨论了不少问题，老梁提出了刹车片研发中遇到的材料问题，希望领导帮忙解决。

    得，杨厂长都头疼了，咋又是你这个老梁？

    今天这个生产会议都成了老梁专场了。

    其他几大车间主任也不是没有，但都是小问题，没必要拿出来讨论。

    如果车间有大问题，在座的肯定都坐不住了。

    又成功摸鱼了一场会议的周济民，听到解散两字，也随大流站起来离开了。

    可杨厂长也叫住了他，把他领回办公室，嘘寒问暖一番。

    周济民没有感觉受宠若惊，反倒是有些害怕。

    瞧他这个样子，杨厂长也不打哑谜了，直接摊牌了。

    就是告诉他大胆做事，不要畏畏缩缩的，有什么想法，要第一时间来汇报。

    仔细一琢磨，周济民顿时明白了，看来之前他直接把报告交给老梁的事，杨厂长还记着呢。

    哭笑不得地点头应下，心里还是暖暖的。

    相比争权夺利的李副厂长等其他领导，老杨虽然也算不上什么好人，但好歹热衷于生产和支持技术创新，这点就很不错。

    从厂长办公室出来，早在一旁等着的梁主任就过来了。

    “济民，走，帮我！”

  


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