第一百六十五章，讲故事、工资和电脑房（求订阅）(第5/8页)我在四合院有个家

那也是教练啊，咋就不是领导了呢？

    要是这件事办好了，能把周济民变成他们的真正领导，估计邢毅成等其他领导还会给雷元凯他们请功呢。

    毕竟邢毅成他们觊觎周济民这个人才，已经不是一天两天的事了。

    甚至，邢毅成早就在打周济康和周济同两兄弟的主意了。

    都是一个爹妈生的，周济康和周济同两兄弟就算再差，也不会差他们大哥太多吧？

    而且，他们两兄弟真的当兵了，周济民会袖手旁观，不帮忙吗？

    那指定不会藏着掖着的。

    “行了，我懒得跟你们废话。”

    周济民打断了雷元凯他们的话，接着道：

    “事情就是这么个事情，查一查食堂采购员和食堂主任这两人的情况，拿到证据后，直接交给朱文军去处理就行了。”

    他说过不沾这件事，所以就不会经手。

    就算其他领导知道了，那也没多大事。

    反而可能会拍手称快呢。

    事情定下来之后，周济民便不打算关注了。

    当天下午，周济民吃过午饭后，就又骑着自行车，前往红星公司。

    现在是去一趟外部门，走一走，把工作先定下来再说。

    他直接来到一把手的办公室，找到了朱文军。

    后者笑容满面地邀请他坐下来，随后吩咐秘书去把石顺利给请过来。

    哪能让周济民亲自去对外部门那边呢？

    老卫只是一个部门的领导干部而已，级别和能力都差周济民太多了。

    至于说资历，周济民在红星公司待的时间比石顺利更长，所以这个也没法比较。

    客套了一会儿，老卫就过来办公室了。

    跟朱文军一样，石顺利对周济民也是十分热情，态度非常端正，甚至还有些谦卑和尊敬。

    一个五十多岁的老头，能做到这一步，实属不易。

    就像后世的职场里，一代新人换旧人，不少老员工，面对小自己十几二十的主管、经理，心里多多少少是会有些别扭的。

    不过，这也是没办法的事。

    社会在发展进步，你不向前走，那就只能摇头仰望了。

    周济民也很谦虚，并不会因为朱文军和石顺利两人的吹捧，而得意洋洋。

    他把自己的态度表达得很清楚，进入对外部门，他就是一个普通人。

    不搞那么多复杂的事，就想着做些力所能及的工作，就可以了。

    养老工作嘛，当然不能只是形式上的养老，而是真正的养老才行。

    出差这件事，他当然也喜欢了，不过也一样，不能太频繁了。

    对于周济民的要求，朱文军跟石顺利两人都忙不迭地应了下来。

    对外部门的技术岗位，本来就十分清闲，适合养老，出差的频繁不高，一般就是四五个月到半年左右出差一趟。

    一听是这个频次，周济民便十分满意地点头了。

    确实不是很高哈，相当于半年旅游一次，多好啊？

    “那不知道周组长您还有没有其他吩咐或者要求呢？”

    “不要那么客气，我都说了好几遍了，现在你是领导，我才是工人。”

    石顺利哪敢真把周济民当工人看待啊？

    就算是电工级别，周济民也已经是专家级别了，而不是什么八级电工。

    见对方讪讪地笑着，却没有吱声的样子，周济民也无奈。

    “我没什么要求了，就这样吧。”

    他确实没什么不满意的地方了，可朱文军却提出了工资的事。

    该怎么定才行呢？

    技术顾问岗位，工作轻松自如，那就拿死工资。

    额，好像这个时代，基本上都是死工资，哪有什么绩效奖励呀？

    就算公司合营的工厂，也不是以利润为主要经营任务的，而是上级的经营计划安排，这才是主要目的。

    但，即便如此，也不好给周济民定工资，因为不知道参考那个标准才行。

    从八级电工的工资标准来看，每月的工资是一百零三块三毛五分，不过，朱文军肯定不能参照这个标准来。

    因为他级别也不低，知道周济民在年后，担任62小镇电脑制造厂的办公室主任之后，职级已经调为一记研究员了。

    也就是周济民的年龄吃了亏，要不然他现在评为教授或者副教授，都没什么问题的。

    只不过，他才二十岁，实在太年轻了。

    领导商议过后，只能调整岗位和工资，来笼络周济民。

    至于教授等职称问题，只能以后再说了。

    而技术类一级研究员的薪资，每月三百二十二元，跟行政七级相同。

    而行政七级这个工资标准，那就是副省级单位的领导才能拿的工资了。

    朱文军想要按照一级研究员的工资标准给周济民发工资，可后者哪里会赞同啊？


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