第76章 成就自身(第2/2页)行者摩天

位培训的书成堆的码放于书屋。

    他们真的要走正路，翻阅屋顶一米高的隔断墙过来，进屋想拿多少就是多少。

    可是这些人不是冲着学知识来的。

    我在面试建筑公司时我没有谈文凭，但是三年后我从后勤部门主任到行政部长，到经理助理，经理，总经理，仅仅是用了比别人最短的时间。

    在我成就自己的时候，从没有放松过对私人企业职工的岗位技能培训和教育。

    公司预定业务快做完了，就去独自找业务，职工都从来没有见过这样做事拼命的人。

    我从来不把自己当什么领导，只是当干部，做事的人。所以一再的升职加薪，使得身边一群毫无建树，靠关系进公司混日子的人很紧张。

    他们冷嘲热讽的：“总经理的步伐太快节奏了，我们都有点跟不上。我们想好好的休息一下。”

    在商场领域，职业经理人思想跟不上可以转变自己，行动跟不上可以鞭策自己，但是做人跟不上人品，就危险了。

    事实证明他们挤兑我离开分公司后，换了它们喜欢的总经理，几乎效益持续两年为零，各项开支和费用，比我在那里任职时大三倍，吃喝接待费用老总都不再签字。这个公司在我离职后不久立刻就被市场竞争淘汰，被迫关了门。那些辛苦做事的员工都跳槽离开了，剩下的人在最后要关门的两个月，工资都没能拿到。

    这也是一种做人的修为过程。

    不过它修它们的，我们有能力的修自身就好。