第565章用人之道(第6/6页)官神
问活动,然后将活动过程和效果写一个总结报告,最后再区推广。
金红心接到晃伟纲的通知,急忙赶来夏想的办公室,听到夏想的安排之后,立刻心领神会地道:“请领导放心,我会认真配合好谈局长的工作,将工作经验报告写得深入而详细。”
施长乐在一旁暗中嘴叹一声,完了,今天带谈长天前来汇报工作是一个天大的失误,三下五除二,谈长天就向夏区长表了忠心,夏区长也因势利导,直接安排金红心和谈长天接触一谁不知道金红心是夏区长的跟前红人?有金红心出面。就相当于夏区长间接接受了谈长天的靠拢。
下一步只要谈长天的工作完成得让夏区长满意,夏区长就有可能采取一系列的手段,联合谈长天架空他,当然前提是如果他不配合夏区长的工作的话。
施长乐心中无比郁闷,但他还是没有下定决心完倒向夏想,他想再等等看,看有了凶乙投资光环的白书记,到底在区委里面,光芒能不能盖过夏区长。谈长乐却心中高兴,他和金红心来就有交情,上一次金红心还向他暗示,他有意在夏区长面前推举他。不料后来没有了下文,他就猜测估计夏区长没有点头
不想今天一来,夏区长就直接将一个非常重要的工作交到他的手中。是对他莫大的信任,又让金红心出面配合他的工作,完就是非常明显地暗示,只要他能完成工作夏区长就会接受他。
谈长乐就感觉喜从天降,有一扇十分宽广的大门已经向他打开了一道缝。
事实证明,夏想结对子安抚工人的理念非常成功,由金红心和谈长乐出面安抚了海洋工程队之后,金红心拿出了一份十分详细的报告,夏想看了之后非常满意,召开政府工作会议,决定进行面推广。
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