0102 还挺热闹的(第1/2页)我的缺点是会赚钱

    管运营当然不是技术员对的事情，所以又得招人。

    肖恒发现，公司业务拓展的同时，增长除了业绩之外，最快的是员工数。今天他大致估算了一下，整个集团到目前为止已经有四五十号人了，这比当初刚刚搬进这层办公室的时候，只有他和唐策两个孤零零的光杆司令那时可热闹多了。

    估计这波招聘结束之后，整个集团的总人数将逼近百人大关。

    另外这次来，肖恒还有个目的。

    这些天恒信科技的这些技术员工，特别是洪靖，为了游戏进度，加班加点特别多，虽然肖恒没有亲眼见到，但是从各方面反映来看，大家其实还是挺辛苦的。

    肖恒前世在家族破产之后，在一家公司上班，也经常加班到深夜，所以深有体会。

    那种累死累活却没有加班费，公司还摆出一副这是你应该做的姿态，让他深恶痛绝，所以现在换了身份之后，他可不想成为让员工鄙视的老板。

    员工的辛苦看在眼里，当然要有行动来表示。

    所以肖恒在脑子里酝酿加班补助的同时，临时也想给恒信科技的所有员工每人都发个大红包。

    恒信科技现在每天都在为肖恒带来二十多万的收入，发个红包不为过。

    实话经历了前世落魄之后，骨子里爱花钱的性还是很难改掉的，虽然不会像以前那样乱花，但现在在该花的时候，肖恒也不会手软。

    所以他打算给每人包个一万块钱的红包，对他来二十多名员工，也只是现在恒信科技一天的收入而已。

    可是肖恒翻遍了微信，发现没有群这个玩意儿，这才想起这个时候微信还没有群这个功能，也没有转账功能，捉急。

    想了想还是只能用支付宝一个个当面转账了，当然在这之前他要先召集所有员工，讲两句话。

    会议室里，恒信科技的所有员工加上肖恒，挤得满满当当。

    “今天召集大家在这里，并不是什么关键的时间节点，不是要发布什么产品或者宣布什么重要的事情，就只是我个人有几件事情要跟大家讲一下。”肖恒的开场白的平淡无奇。

    “你们绝大多数人，进入恒信科技的时间才一个多月，实话一个多月连实习期都还没过，相信对我也非常陌生。但是已进入公司，你们就直接进入了紧张的项目当中，根没有缓冲的余地，那是因为我对产品的投放时间要求非常高。”

    “在这么严苛的要求下，你们能够非常出色地完成任务，这是能够让我刮目相看的，充分证明了你们的能力，也间接证明了我的眼光。”

    现场自发地想起了一阵掌声。

    “最早进入公司的洪靖和杨欢，公司的第一款产品就是他们两个人开发的。一周时间，每人各负责一个平台，然后就直接上线了。成绩大家有目共睹，给公司带来了丰厚的利润，而且以后还会来多。当然这款游戏简单，但是没有他们的努力怎么可能会有这样的成绩。”掌声停止后，肖恒继续道。

    刚完这一段，又是一次自发的掌声，献给了公司的两位元老员工，虽然只比其他人早来了一个多星期。

    “接下来就是后面到来的诸位，还有你们现在的直接领导人吴经理。能力、职业技能这些我都不提了，你们开发出来的产品就是最好的证明。我要的是你们的态度，以前我没有开过公司，也没有过这么多自己的员工，但是你们给我的感觉就是非常积极，有非常强向心力，能够团结在吴经理的周围，做出最好的产品。”

    “你们都是最棒的。”这是肖恒对上面着对话做出的最后总结，再次迎来一阵掌声。

    恒信科技的员工，所有人的实际年龄都比肖恒要大，特别是吴登宇，已经差了一轮有余，但连他自己都不敢保证能够像肖恒这样，临场出这么一番十分鼓舞人心的话，心中又对这位年轻总裁增加了几分敬意。

    员工们也惊异于肖恒的魄力，平时看上去吊儿郎当的，这时候却表现地统治力十足，掌声献给他绝不为过。

    接下来肖恒将要宣布两件事情。

    “然后我还有两件事情要，是跟你们的切身利益相关的。”

    “第一，关于加班的事情。从我个人而言，我不鼓励你们加班，提高效率在常规上班时间把事情做完才是正确的做法。但是现在公司正处于刚刚起步阶段，有很多很多忙不完的事情，不加班不可能。”

    “虽然我晚上很少出现在公司，但我知道你们几天天加班，所以我决定制定加班补助方案。加班也是劳动，没有加班费那就是剥削，我不想成为那样的人，所以最迟会在下个月，加班补助方案会出炉，你们也不用担心白白加班了。”

    “第二，我是一个奖惩分明的人，要惩罚的，到目前为止还没有。但是对你们已经取得的成绩和给公司带来的利益，我一定要给予奖励。”

    “所以，你们每一位员工，准备好你们的支付宝收款码，一个个轮流到我这里来领红包，每人一万。”

    肖恒话的时候，员工们一直都没有话，在谈到加班这


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